Mise à jour ZORGI CARE (dpi): une démarche d’accompagnement avec les hôpitaux

À l’occasion de la mise en production de la version 2026.Q1 de ZORGI CARE, notre dossier patient informatisé (dpi), ZORGI a mis en place un nouvel accompagnement pour les hôpitaux lors des mises à jour trimestrielles.

Concrètement, cette approche repose sur un accompagnement en trois temps : une phase de préparation en amont avec les équipes ZORGI, une présence renforcée sur site le jour de la mise à jour, puis un retour d’expérience structuré avec l’hôpital après la migration.

Cette démarche vise à améliorer la fiabilité des migrations, mieux anticiper les situations rencontrées sur le terrain et améliorer progressivement les futures mises à jour, en s’appuyant sur une institution volontaire.

Comment se prépare concrètement cette migration ?

Cette nouvelle approche repose sur la participation volontaire d’une première institution à chaque release. Pour la version 2026.Q1, Le Beau Vallon a ouvert cette dynamique.

Elle s’organise en trois étapes complémentaires : préparer la migration en amont, accompagner l’hôpital le jour de la mise à jour, puis analyser ensemble le déroulement afin d’améliorer les prochaines versions.

Pour les hôpitaux, cette démarche offre la possibilité de bénéficier d’un accompagnement renforcé tout en contribuant directement à l’évolution des pratiques pour l’ensemble des institutions.

1.       Une préparation ciblée avant la mise à jour

La préparation s’est déroulée sur trois jeudis consécutifs, mobilisant deux profils QA et un profil UX de ZORGI.

Ces sessions ont permis de tester la version dans un contexte proche de l’utilisation réelle, de valider des scénarios clés et d’ajuster la configuration avant la mise en production.

Ce travail en amont permet d’anticiper certaines situations de terrain et de structurer progressivement des tests plus reproductibles pour les migrations futures.

2.     Une présence continue le jour de la migration

Le jour de la mise à jour, l’équipe ZORGI était présente sur site tout au long de la journée, avec :

  • Julien Franco, Service Delivery Manager
  • Anthony Lispet, développeur expert

Cette présence a permis un suivi en temps réel, des échanges directs avec les équipes de l’hôpital et une capacité d’intervention immédiate en cas de besoin.

Pour l’hôpital, cet accompagnement constitue un véritable appui dans la gestion des situations concrètes rencontrées lors de la migration.

3.     Une démarche collaborative pour progresser à chaque release

Dans les deux semaines suivant la migration, un retour d’expérience a été organisé avec les équipes de l’hôpital, le SDM et la QA.

L’objectif est d’analyser le déroulement de la mise à jour, d’identifier des axes d’amélioration et d’adapter la démarche pour les prochaines releases.

Un plus pour l’hôpital, un membre de l’équipe Product Owner participera également à cet échange afin de recueillir les attentes du terrain pour les évolutions futures.

Une première mise en œuvre avec Le Beau Vallon

La première migration de cette nouvelle version a été réalisée le 24 mars, soit 17 jours ouvrables après sa publication. Elle a été menée avec l’hôpital Le Beau Vallon, qui a choisi de participer à cette démarche et a ainsi bénéficié d’un accompagnement spécifique.

Une dynamique ouverte aux autres institutions

Cette nouvelle approche repose sur un principe simple : construire les mises à jour avec les hôpitaux, à partir de situations réelles.

Chaque première migration permet d’améliorer les suivantes, en renforçant la préparation, les tests et l’accompagnement.

À qui le tour pour la prochaine migration ?

Votre hôpital souhaite-t-il également participer à la prochaine migration et bénéficier de cet accompagnement intensif ?

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